Методика оцінки досягнення стратегічних (оперативних) цілей Плану дій щодо впровадження оборонної реформи у 2016 – 2020 роках
DOI:
https://doi.org/10.33099/2304-2745/2016-3-58/115-121Ключові слова:
Методика, критерії, стратегічні цілі, оперативні цілі, Стратегічний оборонний бюлетень України, дорожня карта оборонної реформи.Анотація
У статті запропоновано методику оцінки досягнення стратегічних (оперативних) цілей плану дій щодо впровадження оборонної реформи у 2016 – 2020 роках. Ця методика, у разі її затвердження, надасть змогу забезпечити керівництво Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України об’єктивною інформацією щодо стану виконання заходів, визначених дорожньою картою оборонної реформи.
Посилання
Указ Президента України від 06 червня 2016 року № 240 Про рішення РНБО України від 20 травня 2016 року «Про Стратегічний оборонний бюлетень України» – Режим доступу : http://www.president. gov.ua/documents/2402016-20137
План дій щодо впровадження оборонної реформи у 2016 2020 роках (дорожня карта оборонної реформи) – Режим доступу : http://www.mil.gov.ua/content/tenders/Plan_2208.pdf
Комітет реформ – Режим доступу :https://defense-reforms.in.ua/reforms-committee
План виконання робіт із встановлення та настроювання програмного забезпечення Microsoft Project, затверджений Першим заступником Міністра оборони України – вих. МО України № 1773/у/86 від 02.11.2016
Устименко О. В. Методика визначення критеріїв досягнення стратегічних та оперативних цілей Стратегічного оборонного бюлетеня України / О. В. Устименко // Науково-інформаційний вісник Академії національної безпеки – 2016. – № 3-4 (11-12). – С. 113–126.
