Методичний підхід щодо оцінювання кандидатів на посаду командира бригади в умовах правового режиму воєнного стану
DOI:
https://doi.org/10.33099/2304-2745/2025-1-84/140-148Ключові слова:
Рейтинг; оцінювання; кандидат на посаду; навченість; лідерські якості; досвід; військова освіта.Анотація
В умовах відбиття широкомасштабної збройної агресії Російської Федерації (РФ) створення дієвого кадрового резерву ЗС України набуває особливого значення. Аналіз службової діяльності офіцерського складу та прийняття обґрунтованих кадрових рішень, у тому числі щодо подальшого призначення на посади за рейтинговим принципом, потребує комплексного об’єктивного оцінювання. Відповідно до вимог Головнокомандувача Збройних Сил України основним критерієм призначення на посади командирів бригад (командного складу з’єднань та частин) є спроможність ефективно виконувати бойові завдання при збереженні життя та здоров’я підлеглих. Зазначене спонукає до пошуку обґрунтованого підходу для призначення офіцерів на посади командирів бригад з урахуванням їх навченості, лідерських якостей, набутого досвіду та наявності відповідного рівня військової освіти, що не можливо без використання відповідного науково-методичного апарату.
Метою статті є висвітлення методичного підходу щодо оцінювання кандидатів на посаду командира бригади в умовах правового режиму воєнного стану.
У статті висвітлено методичний підхід щодо оцінювання кандидатів на посаду командира бригади в умовах правового режиму воєнного стану, який дозволяє визначити їх рейтинг та надасть можливість укомплектувати посади найбільш підготовленими і вмотивованими офіцерами. До показників, за якими оцінюються кандидати на посаду командира бригади віднесено: навченість за фахом, лідерські якості, їх досвід та військова освіта.
Результати проведеного дослідження можуть бути використані під час визначення рейтингу кандидатів на посаду командира бригади відповідними комісіями, а також у ході подальших досліджень з даного напряму у наукових установах.
Посилання
Про затвердження Концепції військової кадрової політики в системі Міністерства оборони України на період до 2028 року : наказ Міністерства оборони України від 27.10.2023 № 637.
Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України (зі змінами) : Указ Президента України від 10.12.2008 № 1153/2008.
Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України (зі змінами) : наказ Міністра оборони України від 10.04.2009 № 170.
Методичні рекомендації з порядку організації і проведення атестування військовослужбовців Збройних Сил України : затв. Директором
ДКП МО України від 19.04.2017 № 328
(зі змінами).
Малюга А. В., Ємцов А. А., Чернобривченко О.М. Технологія комплексного оцінювання військовослужбовців в системі атестування військовослужбовців Збройних Сил України // Збірник наукових праць Харківського університету Повітряних Сил. Харків. 2014. № 3. С. 32–34.
Прокопенко О. С. Особливості щорічного оцінювання, визначення рейтингу офіцерського складу та фактори, що впливають на їх об’єктивність // Збірник наукових праць Центру воєнно-стратегічних досліджень Національного університету оборони України імені Івана Черняховського. 2014. № 2 (51). С. 71–75.
Полонський А. В., Андрусяк М.Г., Машталір В. В., Тіхонов Г. М., Тіхонов І. М. Оцінювання військовослужбовців Збройних Сил України: поточний стан та перспективи розвитку // Збірник наукових праць Харківського національного університету Повітряних Сил. 2018. № 4. С. 23–27.
Ємцов А. А., Агаєва Н. С., Шпанчук Г. В., Смірнов І. І. Управління кар’єрою військовослужбовців за військовими званнями – наближення до стандартів НАТО // Збірник наукових праць Центру воєнно-стратегічних досліджень Національного університету оборони України імені Івана Черняховського. 2022.
№ 1 (74). С. 78–85. https://doi.org/10.33099/2304-2745/2022-1-74/78-85.
Думенко М. П., Прокопенко О. С. Оцінювання військовослужбовців під час формування списку резерву щодо укомплектування підготовленим особовим складом // Збірник наукових праць Центру воєнно-стратегічних досліджень Національного університету оборони України імені Івана Черняховського. 2019. № 1 (65). С. 118–124.
Думенко М. П. Методика формування резерву кандидатів до призначення на визначену вакантну посаду // Збірник наукових праць Центру воєнно-стратегічних досліджень Національного університету оборони України імені Івана Черняховського. 2018. № 3 (64). С. 136–141.
Прокопенко О. С., Рибидайло А. А., Васюхно С. І. Застосування технології контролінгу для управління кар’єрою військовослужбовців // Збірник наукових праць Центру воєнно-стратегічних досліджень Національного університету оборони України імені Івана Черняховського. 2020. № 1 (68). С. 66–73. DOI: https://doi.org/10.33099/2304-2745/2020-0/66-73.
Рибидайло А. А., Турейчук А. М., Прокопенко О. С., Левшенко О. С. Ключові показники ефективності управління персоналом збройних сил // Збірник наукових праць Центру воєнно-стратегічних досліджень Національного університету оборони України імені Івана Черняховського. 2016. № 3 (58). С. 54–59.
Vynokurov D., Heorhadze O. Partial methodology for assessing the younger specialists competence level in the training center // Journal of Scientific Papers “VUZF REVIEW”. 2020. Vol. 5, No. 1. Р. 50–53. DOI: https://doi.org/10.38188/2534-9228.20.1.07.
Георгадзе О. А., Харабара В. І. Часткова методика оцінювання рівня підготовленості танкової бригади у ході відновлення боєздатності // Journal of Scientific Papers “Social development and security”. 2019. Vol. 9, № 4. С. 131–142. DOI: https://doi.org/10.33445/sds.2019.9.4.10.
Piekhota S. G., Heorhadze O. A., Kharabara V. I. Partial methodology for assessing the level of learning of tactical aviation brigade personnel.Political Science and Security Studies Journal. Vol. 2, No. 1. Р. 68–73. DOI: https://doi.org/10.5281/ zenodo.4818549.
Георгадзе О. А., Макаліш О. В. Методичний підхід до оцінювання рівня навченості органів військового управління тактичного рівня // Збірник наукових праць Центру військово-стратегічних досліджень Національного університету оборони України імені Івана Черняховського. 2016. № 3 (58). С. 104–108. DOI: https://doi.org/10.33099/2304-2745/2016-3-58/104-108.
Георгадзе О. А., Пампуха І. В., Шевчук В. В., Пєхота С. Г., Чайковська О. Є. Методичний підхід до оцінювання ефективності індивідуальної підготовки офіцерського складу науково-педагогічних працівників у вищих військових навчальних закладах // Збірник наукових праць військового інституту Київського Національного університету імені Тараса Шевченка. 2022. № 76. С. 130–138. DOI: https://doi.org/10.17721/2519-481X/2022/76-11.
Георгадзе О. А., Петров В. А. Часткова методика оцінювання рівня компетентностей з вогневої підготовки у громадян України, які навчаються за програмою підготовки офіцерів запасу // Збірник наукових праць військового інституту Київського Національного університету імені Тараса Шевченка. 2023. № 81. С. 47–54. DOI: https://doi.org/10.17721/2519-481Х/2023/81-05.
Георгадзе О. А., Пєхота С. Г., Чайковська О. Є., Кондратюк С. М., Чорномаз О. О., Ключак О. М. Методичний підхід до оцінювання рівня боєздатності військової частини // Збірник наукових праць військового інституту Київського Національного університету імені Тараса Шевченка. 2023. № 80. С. 14–24. DOI: https://doi.org /10.17721/2519-481Х/2023/80-02.
Ковальчук О. П. Психологічні особливості військового лідерства у професійній практиці офіцера // Вісник Національного університету оборони України. 2021. Вип. 6 (64). С. 65–70. DOI: https://doi.org /10.33099/2617-6858-21-64-6-65-70.
Георгадзе О. А., Петров В. А. Часткова методика оцінювання рівня методичної діяльності кафедри військової підготовки // Сучасні інформаційні технології у сфері безпеки та оборони. 2022. № 1 (43). С. 99–104. DOI: https://doi.org/10.33099/2311-7249/2022-43-1-99-104.
Георгадзе О. А., Салаш О. А. Часткова методика оцінювання стану колективної підготовки органів військового управління // Збірник наукових праць військового інституту Київського Національного університету імені Тараса Шевченка. 2022. № 77. С. 161–171. DOI: https://doi.org/10.17721/ 2519-481X/2022/77-14.
